导读
英国上诉法院近日就商标许可协议中解除权是否可通过默示条款推定这一关键问题作出澄清。在“Zaha Hadid Ltd v The Zaha Hadid Foundation [2026] EWCA Civ 192(2026年2月27日)”一案中,上诉法院裁定:即便合同仅明确赋予一方解除权,也不当然排除另一方基于合同解释而被默示赋予解除权,即使合同并未向该方授予明示解除权。
这一裁判对约定“无限期”(indefinitely)持续的商标许可及品牌许可协议具有重要意义,尤其是在被许可人需持续支付许可费(royalties)的情形下。按照通常的商业预期,此类许可关系将持续至许可人行使其解除权为止。但本案判决表明:除非合同以明确措辞作出相反安排,否则被许可人仍可能有权在发出合理通知后解除协议,从而终止后续许可费的支付。 本案所涉商标许可协议的双方分别为:许可人Zaha Hadid 基金会(以下简称“基金会”),该基金会在Zaha Hadid女爵士于2016年去世后持有其ZAHA HADID商标;以及被许可人Zaha Hadid有限公司(以下简称“公司”),即由Zaha Hadid创立的国际建筑事务所的运营主体。 上诉法院(Sir Colin Birss、Lord Justice Peter Jackson、Lord Justice Popplewell)一致认为:尽管合同并未明文规定被许可人可在合理通知后解除合同,但该项权利应被默示纳入合同。 案件背景 争议双方均为已故著名建筑师Zaha Hadid生前设立的机构。核心争点在于:尽管合同并未赋予有限公司(被许可人)明示解除权,其是否仍可在发出合理通知后解除该商标许可协议。 有限公司提出解除合同的真实目的,并非最终放弃在其业务中使用“Zaha Hadid”这一名称,而是希望借此重新谈判合同条款,以降低按净收入6%计收的许可费。2024年3月,有限公司发出12个月通知,表示拟解除合同。基金会承认,12个月构成“合理通知”;但其并不认可有限公司享有解除权,因为合同中并无相关明示条款。 在一审高等法院判决“[2024] EWHC 3325 (Ch), 2024年12月20日”中,Adam Johnson法官认为,合同中并不存在赋予有限公司在合理通知后解除合同的条款;且由于当事人在其面前所作主张仅基于合同解释(construction),并未请求法院默示补充条款(imply a term),故法官未作此认定。同时,法院也驳回了有限公司基于“限制交易原则”(restraint of trade)提出的论点。随后,有限公司提起上诉。 合同解释:“无限期”不等于“永久不可解除” 案件的核心问题是:该许可协议约定“无限期持续,除非依第12条提前解除”,在此情形下,被许可人是否仍可通过合理通知解除协议。 第12条仅为许可人(基金会)规定了明示解除权,包括: 一是可提前三个月通知解除; 二是在被许可人违约时可立即解除。 基金会主张,这些仅赋予许可人的单方明示解除安排,表明双方有意对解除权作出不对称分配,因此被许可人无权解除合同。上诉法院驳回了这一解释。 在主导判决中,Sir Colin Birss强调,合同表述为“无限期持续(indefinitely)”,并不等同于“永久持续(perpetually)”。合同文字“并未意图将双方永远绑定在一起”。 更重要的是,法院指出:合同明确赋予一方解除权,并不必然排除另一方享有默示解除权。基金会作为许可人虽享有具体的明示解除权,并不意味着公司作为被许可人就当然被永久锁定于该合同关系之中。法院最终认定,按照对合同的正确解释,该协议应理解为:协议可无限期存续,直至被解除;而在不存在明确措辞排除被许可人解除权的情况下,应默示赋予其经合理通知解除合同的权利。 因此,上诉法院裁定:合同中默示包含被许可人经合理通知解除合同的权利。Peter Jackson法官和Popplewell法官均同意这一结论。 限制交易原则:法院未作实质裁判,但释出重要信号 鉴于上诉法院已基于合同解释支持上诉,因此无须再就限制交易原则作出裁判。不过,Sir Colin Birss仍就该问题作出简要评论。 其提到,“Esso v Harpers Garage [1968] AC 269”一案中由Lord Wilberforce提出的“交易社会(trading society)测试”,源自英国法院关于限制交易原则的判例法,用以判断某项合同限制是否合理,从而具有可执行性。Lord Wilson在 “Peninsula Securities Ltd v Dunnes Stores (Bangor) Ltd [2020] UKSC 36”一案中对该测试作出重申,即考察相关条款是否属于这样一种类型——已“进入商业、合同或财产转让关系中被普遍接受和正常使用的范畴”,因而可被视为“已形成符合公共政策检验的形态”。 Sir Colin Birss指出,该测试并非在所有情形下都当然适用;但在商标许可协议语境下,这一问题值得关注。因为商标许可可能恰恰属于这样一类协议:其中某些表面上看似限制性的条款——例如对营销活动的限制、必须使用商标的要求,以及无论是否附带尽最大努力义务(best endeavours clause)——实际上都可能已被商业实践普遍接受,并构成“交易社会”的正常制度安排之一。 评析 本案对商标许可和品牌授权实践具有明显启示: 第一,合同写明“无限期”并不意味着协议当然永久不可解除。 第二,即便合同只赋予许可人明示解除权,也不当然排除被许可人享有通过默示条款推定出的解除权。 第三,对于持续支付许可费的长期许可安排,如权利人希望彻底排除被许可人在合理通知后解除合同的可能性,应在合同中以清晰、明确且无歧义的措辞作出约定。 第四,从交易结构看,若合同未作严密设计,被许可人可能通过解除合同来终止版税或许可费现金流,这将直接影响许可人的商业预期。 总的来看,本案再次表明,在英国法下,法院在解释长期持续性合同,尤其是知识产权许可协议时,仍会高度重视合同文本、商业常理与双方关系可持续性之间的平衡,而不会轻易接受一方被“永久绑定”的解释。 编译自:https://asiaiplaw.com/section/news-analysis/laos-introduces-copyright-and-related-rights-disputes-into-formal-proceedings 本网站转载其它媒体作品的目的在于传递更多信息,并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责。
